j7

معامل التأثير (0.869)2019-2020:ISI

Quarterly based Journal, issued

e-ISSN 2462-1730

every three months on:

15th January

15th April

15th July

15th October

​--------------------------------------------------

مدير التحرير
د. أشرف محمد زيدان – العراق
jhdesr@siats.co.uk

مدير تحرير المساعد:
د. سليماني صبرينة – ،الجزائر، جامعة قسنطينة 02
jhdesr@siats.co.uk

أعضاء اللجنة الاستشارية :
أ.د. نصر الدين ابراهيم احمد حسين : مدير المركز العربي للبحث و الاستشارات
أ .غياث بوفلجة : جامعة وهران
أ.د.محمد سعيد صالح ربيع الغامدي : جامعة الملك عبد العزيز
أ.د.شلبي محمد : جامعة قسنطينة
د. خالد كاظم أبو دوح : جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
د. إبراهيم الكوفحي : الجامعة الأردنية - عمان

أعضاء لجنة التحرير :
ا.د. فليحي مضحي السامراني ، جامعة المدينة العالمية – ماليزيا
أ.د. ناجية مولود علي الكلامي ، جامعة طرابلس
أ.د. العجيلي عصمان سركز ، جامعة دنفر بالولايات المتحدة الامريكية
أ.د. نجوى تهامي ، جامعة العلوم الإسلامية –ماليزيا
أ.د. بختة عبد الحي ، جامعة وهران ، الجزائر
أعضاء اللجنة العلمية :
ا.د.الطيب مبروكي ، جامعة كالمدينة العالمية – ماليزيا
أ.د. بوعلاق كريمة ، جامعة مستغانم – الجزائر
د.ناهظ فليح سليمان العباسي ، جامعة ديالة – العراق
أ.د. علي حسين عطية ، جامعة منوفية – مصر
د. حنان محمد احمد علي عبد الماجد ، جامعة الخرطوم – السودان
د. عبد الرحمان الشقير، جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
ا-د، براهيم براهيمي ، ......................................
أ.د.يوسفي حدة ، جامعة الحاج لخضر باتنة – الجزائر
أ.د. مولاي إسماعيل علوي ، جامعة سيدي محمد بن عبد الله –فاس المغرب
ا-د، علي احمد البركات ، جامعة اليرموك – الأردن
د.أحمد بن سعيد الحضرمي ،
أ.د نادية بوشلالق ، جامعة قاصدي مرباح – الجزائر
د.حسن احمد القره غولي ، وزارة التربية – العراق
د. مسعودي الطاهر ، جامعة الجلفة ، الجزائر
ا.د. عبد الحسين رزوقي الجبوري ، جامعة بغداد – العراق
د.بلعسلة فتيحة ، المدرسة العليا للأساتذة – جزائر
د.معراج احمد الندوي ، جامعة الاليه – الهند
د. طالب علي السيابي ، جامعة ......- عمان

THE IMPACT OF ELECTRONIC MANAGEMENT ON THE PERFORMANCE OF THE OFFICE OF LIBYAN STUDENT AFFAIRS IN MALAYSIA

Summary

This study aimed to identify the impact of the application of electronic management in the Office of Libyan Student Affairs in Malaysia and to know the impact of this on the performance of employees, employees and managers. In practical terms, the importance of the study stems from the importance of applying electronic management in general as a process that aims to improve performance and raise the efficiency and productivity of employees and increase their awareness and provide better services to beneficiaries in the fastest time and with minimal effort and cost, and this study relied on the descriptive approach and on theoretical studies From previous studies, research, articles, reports, and magazines, as well as the practical study (practical) that included a form and was distributed to students, officials, administrators and employees in the Libyan Student Affairs Office in Malaysia (the subject of the study) in order to find opinions They and their experience to benefit from them in overcoming the problem of the study, and to achieve these goals the researcher has used a questionnaire as a tool to collect data and then distribute it to the study community from managers and employees in the Libyan Student Affairs Office in Malaysia and some students, and the data received from the questionnaire was analyzed in the SPSS statistical program has reached The study indicates that there is a statistically significant relationship (technical capabilities - material capabilities), on the dependent variable which is (job performance), and human capabilities have no direct impact on performance, in general

The electronic administration has an impact on the performance of the Libyan Student Affairs Office in Malaysia. Key words: student affairs office, electronic administration, patterns, benefits, elements, capabilities.

Please share the page Share on Facebook Share on Google+ Tweet about this on Twitter Email this to someone

 

Download Full Article Back to Journal